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公司要聞

公司組織召開機關中層管理人員考評會議

發布日期:2018-01-03     信息來源: 公司黨群工作部     作者:文/白嵐 圖/劉棟     瀏覽數:2868    分享到:

        

        為了客觀公正地評價公司機關中層管理人員的工作業績和履職情況,提高業務管理水平和服務基層能力,1月2日下午,公司組織召開了機關中層管理人員考評會議。公司領導班子成員,所屬各單位主要領導,機關中層管理人員及職工代表參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記王惠民主持。

        會上,公司機關13名中層管理人員,對照個人崗位職責、工作目標和黨風廉政建設責任製相關要求,主要從“德、能、勤、績、廉”五個方麵匯報了2017年在理論學習、工作業績、履職盡責、廉潔從業等方麵的工作成績,並結合 實際認真剖析了自身存在的問題和不足,提出了2018年的改進措施和努力方向。在述職述廉結束後,與會人員本著公平公正的態度,以無記名打分的方式對中層管理人員進行了民主測評。

        最後,公司副總經理馬潤林作了會議總結講話。他指出,此次考評是對全年工作的係統全麵總結,不僅有助於清晰了解工作成果,也對提升業務能力有著積極促進作用,是一次認識、總結和提高的過程。尤其公司當前正處於成長發展階段,更需要全體人員保持清醒認識,牢記企業建設發展的初心和使命,以團結協作、努力拚搏的“女排精神”,不斷規範完善各項管理機製,努力做好生產經營、安全環保、產品銷售、黨風廉政等各項工作。
        通過此次考評,有效發揮了對公司中層管理人員的監督管理職能,進一步強化了企業內部的溝通和交流,為激發日常工作的積極性和創造性、提升團隊整體素質奠定了堅實基礎。(文/白嵐  圖/劉棟)

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