第一版:集團新聞

響鼓還需重錘敲

  • 時間:2019/5/16
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新發展謀劃新篇章,高質量再創新輝煌。3月30日,集團三屆三次職工代表大會暨核心層股東會、2019年生產工作會議(以下簡稱“兩會”)召開。會議閉幕以後,集團總部各職能部門、基層單位和子公司根據部署,在第一時間組織幹部員工開展學習討論,深刻領會“兩會”精神內涵,結合自身實際謀劃做好當前重點工作。

為了迅速將“兩會”精神傳達到每一名幹部員工,集團宣傳部門利用內部報刊、網站、OA平台、微信公眾號、微信群、電子顯示屏、宣傳櫥窗等輿論陣地和載體,擴大宣傳覆蓋麵,營造學習討論“兩會”精神濃厚氛圍和強大宣傳聲勢。集團各職能部門按業務性質分成7個組,組織幹部員工原原本本學習“兩會”精神並開展思想大討論,黨委書記、工會主席朱春芳,黨委副書記、總裁助理沈靜及集團各分管領導參加各組學習討論會,傳達解讀“兩會”主要內容,引導幹部員工統一思想、形成共識,發揮集體智慧、強化責任擔當,堅持務實創新、突破發展瓶頸,充分調動工作積極性,增強創新意識,為圓滿完成今年的各項工作目標任務、確保企業持續穩健和高質量發展而努力奮鬥。

集團廣大幹部員工在學習討論中一致認為,“兩會”是承前啟後、繼往開來的大會,是務實高效、團結奮進的大會。黃建華董事長和周躍林總裁的講話和報告,內容豐富,站位很高,著眼當前,謀劃長遠。始終將改革貫穿全篇,是其鮮明特征,進一步為我們進行了思想洗禮、實踐的指導,是我們全體浮力影院人推動企業創新和高質量發展的法寶。

集團廣大幹部員工在學習討論中回顧總結2018年的工作,深感“豐收年”“平安年”“喜慶年”來之不易,是集團董事會科學決策、經營班子銳意進取、廣大幹部員工奮發有為的結果。成績代表過去,短板還需補齊,我們要清醒認識企業發展過程中存在的問題與不足,清醒看到與先進企業的差距在拉大,快一步,海闊天空;慢半拍,山窮水盡。市場就是適者生存,不適者淘汰,不等人、不留情、不止步,潮流始終滾滾向前。

集團廣大幹部員工在學習討論中一致認為,2019年的工作思路方向明確,預期目標任務艱巨。黃建華董事長在職代會上的重要講話語重心長、催人奮進,練好內功是基礎,創新思路是手段,持續發展是目標。大家在討論中談到,在工作中學習,在工作中成長,在工作中成熟,是董事長對我們的殷切希望,是做好本職工作、在職場上立足的根本。做事要有經濟頭腦、做事要準確把握火候、做事要考慮企業全局,這句句話發人深省,是我們行動的指南。創新思路、持續發展,是形勢所逼,是發展要求,實現經營規模和管理水平的“兩個飛躍”,抓好項目經營責任人隊伍建設和管理團隊建設的“兩個穩定和加強”,絕不是紙上談兵,而是要我們花大力氣、花大精力去努力完成。我們每個單位、每個人都責無旁貸,不容許任何人等待觀望、不容許任何人推諉拖遝,不容許任何人不思進取。要通過我們的努力奮鬥,把“兩個飛躍”“兩個穩定和加強”紮紮實實做好,推動企業發展再上一個新台階。

一石激起千層浪,響鼓還需重錘敲。通過組織學習和開展思想大討論,使“兩會”的精神入腦入心,我們有理由相信,在廣大幹部員工的齊心協力和攻堅克難下,浮力影院發展的步伐將會走得更穩、更長、更久!(本報綜合來稿)


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